Engagement RSE - AXA Group Operations
LE BESOIN D'AXA Group Operations
L’ambition : proposer des expériences cohérentes, incarnées et concrètes, mêlant sensibilisation et actions terrain, tout en s’adaptant à des contextes, des lieux et des publics variés.
En bref :
- Passer du discours RSE à des gestes concrets et mesurables
- Impliquer tous les collaborateurs venus de 17 pays différents, en français comme en anglais
- Intégrer des partenaires associatifs pour renforcer l’impact et le sentiment d’utilité
- Personnaliser les contenus selon les territoires, infrastructures et enjeux locaux
- Créer une dynamique positive et obtenir des résultats concrets en matière de RSE interne
Solution Dotmap mise en place
Dotmap a accompagné AXA comme partenaire RSE événementiel, en concevant et déployant 4 prestations personnalisées tout au long de l’année 2025.
Chaque dispositif repose sur une même conviction : l’engagement naît de l’expérience vécue ensemble. Nos team buildings « Grand Challenge RSE » et « Clean Walk » sont donc tombés sous le sens.
En personnalisant les contenus et en renforçant nos challenges collaboratifs et ateliers de sensibilisation, les équipes ont été plongées dans de véritables missions à impact.
En incluant chaque fois une association de terrain et au travers d’actions concrètes, la RSE est devenue un temps collectif fédérateur.
Enfin, pour pouvoir toucher tous les salariés, peu importe la langue ou la culture, nous avons traduit l’ensemble de nos contenus ainsi que l’interface de nos jeux.
Zoom sur les 3 animations Dotmap :
Le DÉROULÉ :
1. Cadrage & conception RSE
Définition des thématiques à aborder avec AXA Group Operations, des messages clés et des formats adaptés à chaque contexte.
2. Personnalisation & coordination
Adaptation des contenus aux contextes internes, aux langues des participants, aux partenaires associatifs et aux enjeux locaux.
3. Déploiement terrain
Le jour J, pour chaque prestation, un animateur micro a encadré l’ensemble de l’événement, et des experts RSE étaient également présents pour proposer des ateliers de sensibilisation.
4. Débrief & impact durable
Analyse des enseignements appris sur les activités, impact mesuré auprès des associations sollicités… pour des activités porteuses de sens !
RÉSULTATS
- Plus de 450 collaborateurs engagés sur l’ensemble des opérations
- Des kilos de déchets collectés et triés lors de la Clean Walk
- Une collaboration impactante entre AXA Group Operations SAS, Dotmap et le tissu associatif local
- Des centaines de questions RSE abordées, une sensibilisation ludique
Témoignage - AXA Group Operations
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Le conseil de Louis, chef de projet :
« Pour qu’une démarche RSE fonctionne, elle doit être vécue, pas seulement expliquée. En variant les formats (challenges, ateliers, action terrain) et en s’appuyant sur des partenaires associatifs, on transforme la sensibilisation en engagement réel. La clé, c’est la cohérence dans le temps. »
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De la conception à la réalisation, nous imaginons des expériences alignées avec vos objectifs et votre culture d’équipe.
Activités ludiques, challenges collaboratifs ou aventures immersives… Donnons vie ensemble à votre projet de team building.